EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生 TOPページ 働く環境を知るー福利厚生 EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生 人の力は、当社を支える根幹です。最大の財産とも言うべき社員が、よりアクティブにより健康的に働けるよう、さまざまな取り組みを実施しております。一人ひとりにあった働きやすさを目指してこれからも精進していきます。 ワークライフバランス 平均残業時間/月36協定や労働基準法に基づき、プロジェクトと部門で残業時間の管理を徹底しています。 有給消化率入社半年経過後に有給休暇が付与されます。 育児・介護支援 産前産後休業本人が出産する場合、産前6週間・産後8週間取得可能です。(多胎妊娠の場合は産前14週間・産後8週間) 育児休業子が満1歳に到達するまでの期間は育児休業を取得できます。(男女共実績あり) 子の看護休暇子が風邪を引いたときや予防接種を受けるための休暇を申請できます。(1人につき年間5日、2人以上は10日) 介護休業要介護者1人につき、上限93日の中で3回まで取得可能です。 休暇制度 年間休日 結婚休暇本人が結婚する際に5日間付与されるとともに、お祝い金が支給されます。 その他福利厚生 各種保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度子が満1歳に到達するまでの期間は育児休業を取得できます。(男女共実績あり) 嘱託社員制度定年退職した際、ご本人が希望した場合、65歳まで再雇用契約を結べます。 従業員健康支援制度検診・予防接種費用一部負担します。 社内サークル活動支援費 誕生日お祝い支援誕生月にペア食事券支給(4万円相当) 交通費支給社内規定あり車通勤可(駐車場完備※店舗による) 会社備品支給社用携帯支給、作業着支給・工具支給職種によります。 表彰制度 MVP賞成績優秀社員表彰制度入社1年目社員実績有 勤続記念制度勤続年数表彰制度 社員旅行2023年北海道・2024年沖縄 表彰旅行2024年イタリア・2023年セブ島ハワイ スキルアップ/手当 資格手当 役職手当 資格取得支援