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お客様の想像を超える提案で感動を与えた時。
思った通りの家ができて一緒に喜ぶ瞬間。一緒に働く仲間へのサプライズ。
たった一回の人生、周りの人を喜ばせる瞬間も、自分が喜びを感じる瞬間も、
一回でも多く味わおう。そして、見つけよう、“出会えたこと”に感謝される人生を。
お客様の想像を超える提案で
感動を与えた時。
思った通りの家ができて一緒に喜ぶ瞬間。
一緒に働く仲間へのサプライズ。
ナサホームでは、全てのお客様に高い価値を提供したいと考えており、社員は住空間のプロとして様々なスキルが必要となります。このため設立以来、何より大切にしている事は「人を育てる風土」です。教育制度を整え、「売上」だけでなく「部下の育成」も平等に評価し、「誰でも活躍できる仕組み」の構築に力を入れてきました。
お客様、社員、協力会社、
ナサホームに関わる全ての人を幸せにしたい｡
入社後1か月の新人研修では、ビジネスマナーやリフォームに関する基礎知識を学んでもらいます。その後2か月目からは配属先でOJT研修を実施します。
やればやるほど評価されるため、早く管理職になっている社員もたくさんいます。評価のポイントとしては、営業数字だけでなく、むしろ、お客様の満足度などもはいります。
ナサホームの最大の特徴は、業界内において圧倒的なリピート率にあります。お客様に喜んでもらえるかを考え、お客様のことを本当に大事にした結果が、圧倒的リピート率に繋がっています。
一戸建てからマンション、エクステリア関係まで幅広く対応しています。幅広い専門的な知識でお客様へご提案いたします。
水廻りに特化した水廻りリフォームの専門的な知識を素早く吸収してどんどんステップアップすることも可能です
お客様の「理想の住空間」を実現するリフォームの提案を行なっています。現地調査からお見積もり作成、着工からお引渡し、 その後のメンテナンスまで、末永くお客様とお付き合いをしていきます。
ご契約いただいたお客様のリフォームの現場監督を担当します。お客様との打ち合わせの後、工程、現場管理から引き渡しまで携わります。
お客様のリフォーム工事を担当しています。工務スタッフはまさに、高品質な工事を目指すナサホームの品質の要とも言える存在です。
みずらぼ第一課 エリアマネージャー
橋本 楽人
Gakuto Hashimoto
関西第一営業部長
千野 裕司
Hiroshi Chino
ナサホーム梅田店 店長代理
堀川 兼一
Kenichi Horikawa
